IT Business Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 20.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

For our client in the pharmaceutical industry, we are looking for a person for the position of IT Business Analyst

IT Business Analyst

Nr ref.: 5/2/2026/JP/266812/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • work in an international environment
  • B2B contract
  • attractive salary

Your tasks

  •  Coordinate backlog governance to ensure consistency and prioritization across teams, including governance, maintenance, and grooming.
  •  Collaborate with external vendors to align deliverables and timelines.
  • Support the Project Team whenever requirements are unclear, asking relevant questions to the business to obtain necessary information.
  • Monitor project progress and provide regular status updates to stakeholders.
  • Analyze current processes in IT service delivery.
  • Facilitate communication between stakeholders in IT projects.
  • Proactively identify risks and issues, propose mitigation strategies, and communicate them to stakeholders.

 

What we expect

  • Expertise in ServiceNow (ITSM/CSM): Practical experience as an advanced end user of the ServiceNow system, with a particular focus on the service request (ITSM) or customer (CSM) modules.
  • User Stories Engineering: Proven ability to transform raw business requirements into precise, technical user stories.
  • Proficiency in ITIL and IT processes: Deep knowledge of ITIL processes and interdependencies within IT service management.
  • Software Development Life Cycle (SDLC) Management: Full understanding of SDLC stages, roles in the project team, and application of best manufacturing practices.
  • Backlog Management and Governance: Experience in maintaining governance, grooming, and prioritizing product backlogs.
  • Multi-Team Coordination: Ability to synchronize work between different units, such as internal teams (GBS, Value Teams) and external vendors.
  • Knowledge of Agile Methodologies and Tools: Practical work in a Scrum/Agile environment using tools such as Jira or Azure DevOps.
  • Stakeholder and Risk Management: Excellent communication skills enabling effective collaboration with the business and identification and reporting of project risks.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...